Personalgewinnung für Pflege & Soziales
Bewerbungen,dieSiewirklicheinstellen.
Wir machen Ihr Haus anziehend für Pflegekräfte, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Gegründet von Menschen aus der Pflege, für Häuser mit Anspruch auf Exzellenz.
Die Ausgangslage
Gute Pflegekräfte erreicht man nicht mit Standardlösungen.
Ob Inserate, Zeitarbeit, Vermittler oder austauschbare Social-Media-Anzeigen: In der Pflege führen solche Wege selten zum Ziel. Pflegekräfte erkennen sofort, ob jemand ihren Beruf wirklich versteht.
Standard-Kampagnen
Anzeigen ohne Handschrift berühren niemanden. Ohne Pflegeverständnis gibt es Klicks statt Einstellungen.
Die gewohnten Wege
Was gestern funktioniert hat, erreicht heute kaum jemanden. Die Besten sind selten dort, wo alle suchen.
Teure Überbrückung
Zeitarbeit und Vermittler schließen Lücken im Dienstplan. Ein eingespieltes Team entsteht so aber nicht.
Gute Pflegekräfte haben die Wahl.Wir geben ihnen einen Grund, Sie zu wählen.
Der Markt in Zahlen
Der Bedarf wächst schneller, als Pflegekräfte nachkommen.
Quelle: Gesundheit Österreich GmbH (GÖG), Pflegepersonalbedarfsprognose – Update bis 2050
Unser Ansatz
Der CARE CODE: vier Phasen, kein Zufall.
Pflegewissen aus erster Hand, verbunden mit Kommunikationspsychologie. Vier Phasen, die aus einer offenen Stelle eine Anziehungskraft machen.
Charakter
Wir entschlüsseln, was Ihr Haus einzigartig macht. Den Kern, den nur Sie tragen.
Anziehung
Dieser Charakter zieht genau die Menschen an, die zu Ihnen passen. Fast magisch.
Resonanz
Die Richtigen spüren sofort, dass sie hierher gehören. Die anderen bleiben fern.
Einstellung
Aus Resonanz werden Zusagen, von Menschen, die sich bewusst für Sie entscheiden.
Das Wie bleibt unser Handwerk.Die Details besprechen wir persönlich.
Jetzt Erstgespräch vereinbarenAus der Pflege · Für die Pflege
Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn ein Dienst nicht besetzt ist. Deshalb geben wir uns erst mit den richtigen Menschen zufrieden.
Fallstudien
Exzellenz, die man messen kann.
Verschiedene Häuser, verschiedene Ausgangslagen. Und jede dieser Geschichten begann mit einem Gespräch.
Unsere Erwartungshaltungen wurden bei weitem übertroffen.
Über 50 Pflegekräfte in 36 Monaten eingestellt
- 370+ Bewerbungen in wenigen Monaten
- Stellen laufend und zeitnah besetzt
- Geschäftsführung deutlich entlastet
Erreicht haben wir jetzt, dass wir ausreichend Personal im Dienst haben.
Volle Dienste und deutlich weniger Fluktuation
- 370+ Bewerbungen in wenigen Monaten
- Fluktuation deutlich zurückgegangen
- Volle Besetzung, ein ruhiger Alltag
Wir können AD CARE nur wärmstens empfehlen!
Eine offene Stelle in nur zwei Wochen besetzt
- 43+ Bewerbungen in sehr kurzer Zeit
- 80 % fachlich geeignete Bewerbungen
- Dienstpläne wieder dauerhaft stabil
Sehr professionelle Abwicklung, zuverlässig und termintreu.
Geschlossene Station wieder vollständig belegt
- 80+ Bewerbungen in wenigen Monaten
- Eigene Kräfte statt Leasingpersonal
- Geschlossene Station wieder eröffnet
Für wen wir arbeiten
Überall, wo Menschen für Menschen da sind.
Vom Pflegeheim bis zur sozialpädagogischen Einrichtung. Für jedes Haus, das Pflege und Betreuung mit Haltung lebt.
- Pflegeheime & Seniorenresidenzen
- Mobile Pflege & Betreuung
- Betreutes Wohnen
- Inklusion & Sozialeinrichtungen
- Kinder- & Jugendhilfe
- Kliniken & Rehabilitation
Unsere Grundsätze
Grundsätze, die nicht verhandelbar sind.
Vier Prinzipien, an denen Sie uns messen können.
Qualität vor Quantität
Entscheidend ist nicht die Zahl der Bewerbungen, sondern wie gut die Menschen zu Ihrem Haus passen.
Selbst aus der Pflege
Wir kennen Dienstpläne, Übergaben und Nachtdienste aus eigener Erfahrung. Das spüren Ihre Bewerber.
Persönlich, von Anfang an
Eine feste Ansprechperson begleitet Sie. Die Gründer haben jedes Projekt bis zum Ergebnis im Blick.
Eine Einrichtung pro Region
Pro Region begleiten wir nur ein einziges Haus. Ist eine Region vergeben, dann bleibt sie das auch.
Der Ablauf
Der Weg zu Ihrem CARE CODE.
Drei Schritte vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung.
- 01
Das Erstgespräch
Am Telefon prüfen wir gemeinsam, ob und wie wir helfen können, samt erstem Investitionsrahmen.
- 02
Ihr CARE CODE
Im Beratungsgespräch stellen wir Ihnen das Konzept vor, das wir für Ihr Haus entwickelt haben.
- 03
Die Umsetzung
Passt alles für beide Seiten, sichern wir Ihre Region und setzen Ihren CARE CODE gemeinsam um.
Unser Versprechen
Was Sie von uns erwarten dürfen.
Wir denken nicht in Monaten, sondern in langjährigen Partnerschaften.
Ihr Haus soll die richtigen Menschen anziehen, nicht möglichst viele.
Sie wissen jederzeit offen und nachvollziehbar, wo Ihr Projekt steht.
Wenn wir Ihnen nicht helfen können, sagen wir Ihnen das ganz ehrlich.
Über uns
Die Menschen hinter AD CARE Solutions.
Wir sind Ines Thurner und Arnold Abraham. Wir kommen aus der Pflege, Ines war zehn Jahre als DGKP im Dienst. Wir wissen, was eine gute Kollegin für ein ganzes Team bedeutet und was es kostet, wenn sie fehlt.
Ein Wissen, das man nicht studieren kann. Wir verbinden es mit Kommunikationspsychologie und Arnolds über fünfzehn Jahren Erfahrung in Marketing und Digitalisierung, damit Häuser wie Ihres die Menschen anziehen, die wirklich zu ihnen passen.
Ihr Erstgespräch
Erzählen Sie uns von Ihrem Haus.
Am Telefon hören wir zu und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Sie begleiten können.
